開催日：２０１８年６月１６日（土）　

時　 間：午前９時３０分～午前１１時３０分

会　 場：タワーホール船堀（東京都江戸川区船堀4-1-1）

受講料：３,０００円（税込・テキスト代含）

最少催行人数：6名

 

【　講　師　】

日本心理教育コンサルティング  代表  櫻井 勝彦 氏

 

 

≪第７回　ヒューマン・リソース・マネジメント勉強会≫

 

チーム力を高めるリーダーの心理テクニック

～個人とチームの潜在能力を引き出す組織心理学のポイント～

 

 

皆さまの会社・組織ではメンバー一人一人が自分の持っている能力を存分に発揮出来ていますか？また、会社・組織としても十分な成果を出せていますでしょうか？数式では 1+1=2 になりますが、人が集まる企業や組織の成果は、1+1=0 になることも、1+1=5 になることもあり、人が多いからといって必ずしも業績が上がる、人が少ないから業績が出ないという訳ではありません。企業や組織が充分な成果を出すためには、個人個人が能力を高めるだけでなく、それが十分に発揮出来るよう、メンバー間の連携を高め、組織として最大限の能力が発揮出来るようにマネジメントすることが大切になります。人やチーム・組織は育成やマネジメント次第で、眠っている潜在能力を引き出すことが可能です。本セミナーでは、人の能力を高めるポイント、組織の能力を高めるマネジメントのポイントを心理学や脳科学の知見を活用し、様々な心理テストや実験、コミュニケーションワーク、ユーモアを交えながら楽しく学んでいきます。

※注）退屈で堅苦しいセミナーをご希望の方は、くれぐれもご利用をお控えください。

 

１.能力を発揮出来るか実験してみよう

２.あなたは自分の脳を使いこなしている？

３.人が能力を発揮するために大切なこと

４.1＋1が0になる組織 1+1が5になる組織

５.チームの潜在能力を引き出すリーダーとは？

６.心理テストでリーダーとしての自分を知ろう

７.メンバーの能力を引き出す心理テクニック

８.メンバーの性格・強みを理解しよう

９.タイプ別の指導・育成方法

10.メンバーを適材適所に配置する

11.誰と組むかで人の能力は大きく変わる

12.メンバー間の関係性・相性を分析する

13.チーム力を高める！コミュニケーションの活性化　 他

 

 

◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆講師プロフィール◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆

　■　櫻井　勝彦（さくらいかつひこ）氏　■

日本心理教育コンサルティング 代表 企業心理アドバイザー 心理カウンセラー

一般社団法人日本ヒューマンスキル教育推進協会 代表理事／

文学修士（大学院博士課程前期修了）社会心理学／

公益社団法人日本心理学会認定心理／

中央労働災害防止協会認定心理相談員 他

 

【著書】「仕事が思い通りにできる心理術」明日香出版
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